希腊买房移民

　　据报道，2018年12月，新西兰移民部长宣布的“工签巨变”，这一旨在让新西兰各行业和地区更容易招到所需的劳动力的工签改革，给未来想要雇佣移民的雇主设定了限制。雇主必须在满足一定要求后，才能招聘临时移民工人。

　　根据移民局提供的消息，这一提案已经在3月18日结束了公众咨询，近期正在整理最后提案。在这个工签巨变下备受华人青睐，被誉为“最容易移民”的工签恐将被取消。

　　此外，还有一项变化也被确认。想要担保工签，雇主先要通过审核。这其实是这次工签改革提案中最重要的一点，就是把目前工签由雇员引导的审核方式，改变为雇主向移民局申请自己的需求，然后经移民局审批。

　　移民部长Iain-Lees Galloway认为，担保工作签证不应该是每个雇主天然的权力，雇主在担保工作签证之前，必须先经过移民局的审核，获得认证资格。因此，移民局希望引入新的雇主担保型临时工签认证体系。这一体系将对雇主、工作和移民进行审核，一方面确保工签的获取能更好地和真正的高技能需求相匹配，另一方面，也可以激励和支持企业雇佣更多新西兰人。这意味着，只有通过认证，取得资质的雇主，才有资格按要求雇佣移民。

　　根据提案，移民局给了三种不同类型的雇主资质认证，来给希望雇佣移民的雇主选择：

　　根据之前移民部长发给天维网的提案，一旦工签新政实施，有6种大家熟知的工签类型将会受到影响，其中包括：

　　技术工签：Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists (ESID)

　　原则性批准：Approval-in-Principle

　　特殊才能工签：Talent (Accredited Employer)

　　长期短缺清单下的WTR：Work to Residence – Long-term Skill Shortage List occupation

　　银蕨一期签证 Silver Fern Practical Experience

　　银蕨二期签证 Silver Fern Job Search

　　什么是长期短缺清单下的WTR?

　　华人熟知的WTR一共有2种，一种是Accredited Employer work visa，也就是华人熟知的Talent (Accredited Employer)签证 ，只有通过认证的雇主才有资格为雇员办理WTR。另外一种就是长期短缺清单下的WTR。

　　如果申请者的职位在长期短缺清单中，而且满足长期紧缺职位要求，那么申请者就能直接申请长达30个月的“针对长期紧缺职位的WTR”签证。

　　持这一签证在该紧缺职位上工作满24个月，无需雅思、无需技术移民的EOI达到160分，年薪只要达到4.5w(目前要求)，就能直接申请PR，几乎算是最容易的移民途径了。

　　但是，Kevin表示，移民局政策经理Sian Roguski在首都惠灵顿的小型座谈会上口头向他确认，一旦新政策实施，长期短缺清单下的WTR将被移除——即只有通过高级认证的雇主，才有资格提供WTR签证。

　　移民局给记者发来的回复中，他们也提到，这一提案中，的确包含了关于取消长期短缺清单WTR的内容。

　　新西兰因为美丽的风光、良好的教育、优渥的福利、宜居的生活等原因，一直以来都是国人青睐的移民国家。太平洋出国作为中国移民行业挂牌机构，推出了新西兰技术移民、新西兰投资移民、新西兰创业移民等多种新西兰移民方式，其中新西兰优才项目、新西兰猎头项目备受国人信赖和欢迎，也有许多的成功案例，可以为后来的国人移民新西兰提供有益的借鉴。

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