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孩子的成长,容不得“再等等”| 加拿大移民成功案例分享

  昨日,加拿大安省EOI系统已正式上线,前期抢案递交的客户近期不断收到安省雇主担保移民省提名获批函和工签支持信,今天与您分享70后W先生的移民之路。

  案例进度

  2020年10月21日: 抢到安省配额

  2020年10月31日: 递交全套材料

  2021年2月25日: 收到省提名纸及工签支持信

  案例背景

  客户背景:W先生,46周岁,本科学历

  工作经历:市场营销总监

  匹配岗位:市场营销经理

  选择项目:安省雇主担保移民

  案例流程

  W先生本科就读工商管理专业,毕业后一直在国际货运行业工作,并与太太共同成立了属于自己的国际货运公司。公司覆盖美、加、欧洲、中东及东南亚各国业务。

  在与各国客户及合作伙伴的接触中,被他们的工作风格和思维方式吸引,也了解到更多国外的教育体系和现状,希望孩子可以接受欧美教育。所以为孩子选择了国内的国际学校就读,未来直通国外院校。但是国际学校的学费比公立学校高出很多,未来申请国外高校时,因中国申请人数量庞大,孩子的竞争压力也会非常大。所以一直为孩子的教育规划感到焦虑。

  W先生在与孩子同学家长的沟通中了解到,虽然孩子的很多同学也在国内读国际学校,但都已拿到国外身份,未来申请高校时,会以国外身份进行申请,竞争压力会更小。因此W先生也想尽快获得国外身份,为孩子未来的学习铺平道路。孩子目前已读初三,距离高考很近。W先生向我们表达了对于孩子教育规划的焦虑及自己在事业和生活上的规划。

  针对W先生的核心关注点,我们首先对几个目标国家的教育体制和水平,为W先生进行了梳理,最终确定加拿大作为目标国家。鉴于W先生对于孩子尽快登陆入学的需求,以及综合分析了W先生及太太的工作履历及综合能力,确定了由W先生作为主申请人,选择申请周期短、无语言要求、可尽快拿到工签让孩子入学的安省雇主担保项目进行申请。在申请中,突出W先生的市场营销能力,特别是在国际货运方向中的工作能力与经验,迅速匹配安省一家大规模的国际货运公司。行业及职位完全匹配、雇主实力强,W先生非常认可我们的方案,积极完成费用支付,锁定雇主,刊登广告。

  在启动移民申请后,W先生全力配合专属文案团队准备文件,在项目开门前,完成全套文件的准备,等待移民局正式开门。因为W先生任职公司为自己和太太的全资持股公司,作为股东申请人,除了提供基础文件外,我们还准备了全套财务文件及管理经验文件,多维度展现W先生优秀的营销能力及公司盈利能力。

  2020年10月21日,移民局正式开门接受安省雇主担保项目申请,在太平洋出国的文案团队和律师团队的通力配合下,顺利帮W先生抢到配额,并在10月31日完成递交。

  2021年02月25日,收到无任何补料,直接获得省提名纸及工签支持信的通知。

  

W先生的工签支持信和省提名纸

  案例总结:

  W先生的成功获批,首先是有明确的申请需求及规划,一切规划以核心需求为主;其次是自我认知清晰,定位精准,理性确定目标国家,选择了自身需求与个人条件完全匹配的移民项目。确定方向后果断决策,信任移民机构,积极配合准备材料;最后是选择了一家专业的移民机构来操作,有26年的经验积累,准确掌握移民局的审核标准,在安省雇主担保移民项目上,不仅优质雇主资源丰富,文案筹备也专业团队支撑,递案材料论证充分,最大限度的发挥了W先生的特长,最终受到移民局的认可。

  再次恭喜W先生一家成功圆梦。孩子的成长容不得“再等等”,只有提前规划才能“赢”在未来!如果您也希望开启海外生活和子女教育规划,欢迎随时联系太平洋出国专业身份规划师400-610-8118。

  安省雇主担保移民

  申请条件

  学历:至少大专及以上学历

  语言:无雅思要求

  工作要求:

  ★ 过去5年中至少有2年工作经验

  ★ 职位符合加拿大职业列表(NOC)0,A,B类的要求

  ★ 有加拿大雇主提供的全职雇佣offer

  ★ 自己及家人无犯罪记录

  申请流程

  ① 创建 EOI意愿表达档案

  ② 移民候选人进入EOI人才库,等候抽选

  ③ OINP安省省提名办公室根据项目要求和分数选择合适的候选人

  ④ 候选人收到加拿大移民邀请函 (ITA)

  ⑤ 申请人完善移民申请并提交

  ⑥ 申请接受审核

  ⑦ 申请人获批,成功获得安省省提名

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IT培训教师无补料获批安省雇主担保移民

  4月初,安省雇主担保移民刚刚公布了新政细节,近期,太平洋出国又收到了一组前期抢案客户获批的喜讯,今天我们就一起来看看IT老师H先生的心路历程吧!

  

                                         H先生的工签获批函                                                         H先生的省提名获批函

  客户背景

  H先生,31周岁,专科学历

  工作经历:IT教师

  匹配岗位:信息技术顾问

  案例进度

  2020年10月21日,抢到安省名额

  2020年11月23日,递交安省全套材料

  2021年4月9日,安省省提名通过

  移民之路:

  H先生是行政管理专业的专科学历,虽然大学阶段主修的是行政管理,但是H先生由于自身兴趣,业余时间自学了计算机专业,毕业后在上海一直从事IT方面的工作,经过多年的努力和经验积累,目前就职于一所专业学校做IT培训教师。妻子是90后,在美国读书并拿到了硕士研究生的学历,非常认可北美的教育体系,由于两人比较年轻,经过缜密的考虑,他们认为加拿大拥有举世瞩目的高福利,教育资源也非常丰富,而且凭借他们自身的专业在加拿大也能找到满意的工作,可以继续发挥自己的特长。希望未来可以直接到加拿大生子,开启生活和事业的新起点。

  对比了多家移民机构,通过网络比对、朋友推荐多方面综合考虑,他们了解到太平洋出国成立时间较长,加拿大移民又是公司的龙头项目,在专业度和成功案例上都更加令他们信服。最终将这件大事委托给太平洋出国办理。

  经过与H先生的沟通发现,他认为自己的学历和英语水平都没有妻子高,但是妻子所学的本科,研究生专业和后期从事的行业又不太一致,担心是否能符合加拿大的移民条件。根据H先生的家庭情况,身份规划专家为他制定了个性化的移民方案,由于安省雇主担保移民不需要语言成绩,最看重的是申请人的工作经验、是否属于加拿大的紧缺行业,H先生所学专业与职业相符,并具有多年IT领域工作经验,最终,我们确定以H先生做主申请人,突出他在计算机领域的专业能力,这也是加拿大比较受欢迎和紧缺的行业,同时,我们有过类似履历的成功案例,这些都打消了H先生的顾虑,果断启动移民筹备事宜。

  签约后,我们组建了1V5的专属服务团队,包括身份规划专家、项目专家、文案专家、移民律师和移民管家,H先生也非常配合,2周后就匹配到了适合的雇主和职位。由于当时安省雇主担保项目是抢名额的方式,文案团队在移民局名额开放前就完成了全套文件的准备工作。2020年10月21日深夜,太平洋出国的文案团队通宵奋战,在移民局开门短短1小时内,就顺利帮助多组客户抢到了名额,当然H先生也是幸运儿之一,最终在今年4月9日获得了安省无补料获批的通知。

  案例总结:

  从H先生的移民之路,我们可以看出他的成功获批主要源于三大要素:

  首先:H先生能从家庭自身需求出发,理性判断,选择适合自己的移民国家;

  其次:H先生确定方向后,果断决策,即使是在疫情期间,也依然坚持自己的选择,为家庭的长远规划提前布局;

  最后是选择了一家靠谱的移民机构来操作,多年的经验积累帮助申请人扬长避短,最大限度的发挥了H先生的特长,选择了最适合申请人的移民项目,把握住了安省雇主担保移民的最佳时机,一举获得成功。

  安省雇主担保移民

  申请条件

  学历:至少大专及以上学历

  语言:无雅思要求

  工作要求:

  ★ 过去5年中至少有2年工作经验

  ★ 职位符合加拿大职业列表(NOC)0,A,B类的要求

  ★ 有加拿大雇主提供的全职雇佣offer

  ★ 自己及家人无犯罪记录

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