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技术移民政策 加拿大联邦自雇移居
签证类型:永久居住 语言要求:无要求
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技术移民政策 澳洲189独立技术移居
签证类型:永久居住 语言要求:雅思4个6分或以上(PTE,托福成绩均可)
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技术移民政策 澳洲190州政府担保技术移居
签证类型:永久居住 语言要求:雅思4个6或以上
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技术移民政策 澳洲491偏远地区州担保移居
签证类型:居留签证 语言要求:雅思最低4个6或同等语言水平
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技术移民政策 美国EB-2高学历技术人才移居
签证类型:永久居住 语言要求:无要求
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技术移民政策 美国EB-3职业移居
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技术移民政策 新西兰技术移居六分制
签证类型:永久居住 语言要求:雅思 6.5 分或等同语⾔成绩,没有单项要求,部分情况可 豁免语⾔成绩
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技术移民政策 新西兰绿名单快速移居通道
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技术移民政策 新西兰技术移居六分制
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别急!安省医疗卡过期后仍可继续使用

2022-02-09

安省省民,若果持有的驾驶执照及医疗卡已经过期,必须在2月28日或之前更换新卡;但安省卫生厅表示,

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技术移民政策

精准定位,阿省半技术申请人当天工签获批

  D女士背景

  客户学历: 本科 年龄:46

  英语水平:CLB4 (听力 4.5 阅读4.5 写作5.5 口语4.0)

  申请职位: 酒店保洁

  办理流程

  LMIA递交:2023年5月8日

  获得Job Offer:2023年6月20日

  LMIA加名获批:2023年8月10日

  开放工签入境时间:2023年9月14日

  封闭工签递交: 2023年10月24日

  封闭工签获批: 2023年10月24日

  案例分享

  D女士一直在加拿大陪伴儿子读书,并且自己在安省也读了一个大专文凭课程,毕业后拿到开放式工签。在2022年安省经历了省提名的巨大调整,客户的原计划被打乱,但D女士对自己未来的道路十分明确。她希望孩子继续在加拿大读书接受更好的教育,自己和孩子也能最终成功移民加拿大,获得永久居民身份。太平洋出国具有28年出国行业经验,在我们了解到客户的需求之后果断建议D女士选择阿省的半技术移民,且于2023年10月成功帮客户在加拿大境内转换封闭式工签,D女士的孩子于今年秋季入读多伦多大学商学院,已申请工签随同小孩学费等同本地生学费的政策。

  首先,我们对D女士的英语能力、教育背景、工作经历做了全面的了解和评估,D女士有一定的英语基础,希望能够尽快拿到身份,并且有一份基础稳定的工作。我们结合D女士的个人情况和核心需求,最终为其制定了专属的移民方案——加拿大阿省半技术移民。由于D女士已有开放式工签,在2023年9月14日和孩子返回加拿大,在加拿大收到有效的工作邀请,申请到带名字LMIA后,由太平洋出国当地专业团队带她到美加边境现场换取工签,由于D女士提前考取到了符合要求的雅思成绩并展示给边境官查看,并真诚回答边境官的每个问题,边境官当场给予封闭式工签,非常高效。从入境后的境内面试辅导,以及安排与雇主面试、到去边境申请封闭工签的每一个步骤,准备相应的文件,我们都给出了合理、细致的规划和方案,D女士对我们推荐的项目和专业周到的服务十分认可。目前,D女士已经开始了在阿省的工作和生活,孩子大学的学费即将享受本地生学费,她在当地工作的同时等待加拿大永久居民身份获批。

  案例总结

  D女士的成功获批,最重要一点是我们为其推荐了适合她的移民项目,实现了工作和移民两不误。阿省半技术项目是需要边境换工签,边境工签通常是当时(1小时以内甚至更短)给出结论的,对比目前境外网申工签2个月起步,当然有极大的优势。D女士材料准备充足,太平洋出国加拿大项目文案团队给予充分的培训和问题预估,短短不到1小时,D女士拿着大大的工签纸(work permit)离开边境。太平洋出国办理阿省半技术移民的优势在于:能为申请人提供优质的CD类雇主资源与全方位的专业服务,让更多的客户轻松圆梦加拿大。

  太平洋出国加拿大项目团队认为:在加拿大众多的移民项目中,有不少要求低的移民项目。但不同的移民项目针对不同申请人来讲申请难度是有差异的。所以没有要求最低的移民项目,只有最适合的移民项目。在适当的时候申请适合自身的移民项目最重要!

  加拿大政府已发布了2024-2026移民计划,计划在2024年计划迎接48.6万新移民,2025年和2026年都将迎来50万新移民。可以看到高技术移民(涵盖FSW、FST和CEC)的特快通道Express Entry,省提名(雇主担保项目)以及SUV联邦创业移民受到加拿大政府支持,符合目前国情需要,可振兴经济、创造就业,是目前移民加拿大的上选。

  仅从加拿大移民部的表态来看,维持甚至继续扩大移民配额将是自由党政府未来移民政策的方向,这一点是好消息无疑。

  但考虑到特鲁多在民调中的不太好表现,以及保守党新党领近期的优异表现,太平洋出国加拿大项目团队在这要郑重提醒各位,一旦保守党赢得2025年大选,加拿大移民政策红利期也许只剩下2023年剩下的2个月、2024年和2025年了。太平洋出国在加拿大各省(BC省、阿省及萨省等)有强大的雇主资源库保障,律师团队专业把控,精准匹配,如有意向移民加拿大,不要错过最佳申请时机!

  BC省雇主担保移民

  适合人群:企业高管、白领、高新科技类人才、IT、生物、影视类人士

  项目优势

  1. 速度快,获批成功率高

  2. 无资产要求,无需解释资金来源,无需高学历、高英文要求

  3. BC省当地雇主资源丰富, 涉及行业广泛

  4. 先申请工签提前登陆,享受四季如春的高品质宜居生活

  5. 加拿大优渥福利,子女可享哥伦比亚大学等顶尖学府资源,配偶可自由工作

  申请条件

  1. 工作经验:至少两年以上高级技术或管理经验

  2. 学历背景:大专以上学历

  3. 英文能力:CLB4以上

  4. 身体健康

  5. 无犯罪记录

  阿省雇主担保移民

  适合人群:想尽快登陆加拿大、国内工作可随时离开、先工作再移民的申请人

  项目优势

  1. 无需EOI打分筛选,大大降低了申请难度

  2. 学历及语言要求较低

  3. 可快速工签登陆加拿大,配偶和子女即可享受和当地居民同等福

  4. 雇主资源丰富,涉及行业众多,配额充足,成功率高

  5. 阿省生活成本低,税率低,购物只需支付5%联邦税

  6. 阿省环境宜居,生活品质高,教育资源丰富

  申请条件

  1. 年龄:50周岁以下

  2. 学历:高中以上(需ECA认证学历)

  3. 英语:NOC 0\1\2\3类需满足最低CLB 5的语言水平,NOC4\5类满足最低CLB 4的语言水平

  4. 工作经验:过去30个月内有24个月以上全职工作经验,或过去18个月内在阿省至少有12个月全职工作经验

  5. 其他:申请人及家庭成员身体健康,无犯罪历史

  萨省雇主担保移民

  适合人群:行政、零售、记账员、主厨、餐厅经理等工薪阶层

  项目优势

  1. 门槛低,学历和语言要求较低

  2. 无需商业背景,无资产要求,无需解释资金来源

  3. 办理速度快,无需面试,省提名快至2天获批

  4. 持有效的SINP工作批准函,确保高成功率

  5. 一人申请,配偶可持开放式工签快速登陆,子女可同步享受加拿大12年免费公立教育

  申请条件

  1. 大专以上学历

  2. 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验

  3. 语言要求CLB4 以上

  4. 申请人需要萨省雇主提供的一份全职工作的JAL(Job Approval Letter)

  5. 满足萨省打分表60分以上(获得雇主offer可得30分)

  6. 申请人及家庭成员身体健康,无犯罪历史

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技术移民政策

流程管理人员精准定岗 1年快速获加拿大PR

  案例进度

  获得雇主offer:2022.01.04

  递交EOI:2022.01.05

  EOI抽中:2022.01.11

  递交省提名:2022.01.21

  省提名获批:2022.06.20

  递交联邦:2022.09.07

  工签递交:2022.12.14

  联邦档案号:2023.01.18

  联邦体检通知:2023.02.10

  联邦贴签通知:2023.03.10

  移民签证和PR登陆纸收到:2023.04.06

  案例背景

  客户背景:S女士

  年龄:80后

  学历:国内本科

  英语水平:CLB5

  国内职位:流程管理匹配职位:商业管理分析师选择项目:安省雇主担保移民

  案例流程

  S女士在国内从事相关工作十余年,积累了丰富的工作经验。但一直生活和工作在人才高度集中的北京,工作竞争激烈,时常感到压力难以负荷。另外,S女士的孩子虽然还在读小学,但深感教育内卷的厉害。为了给自己的事业发展开拓新环境,也为了让孩子接触更加丰富多元的国际教育,S女士很快将移民计划提上日程。在通过多渠道的调研、了解和对比后,最终选择了太平洋出国——具备28年做加拿大项目的丰富经验,拥有国内首批获得公安部颁发的因私出入境资质的出国服务企业,信誉良好,成功率高。

  在了解到S女士的教育背景、工作经历以及核心需求后,我们的身份规划师从主申请人选择、目标国家、申请项目等方面为S女士家庭制定了专属的移民方案——以S女士为主申请人,通过安省雇主担保项目移民到加拿大,S女士对此方案非常认可。

  签约后,我们为S女士配备专属的文案,根据S女士的情况,制定最优方案:S女士在流程管理方面有丰富的工作经验,考虑到加拿大对岗位的分类比较细致,我们将方案侧重点放在商业管理分析上,并且该岗位不需要持牌。实现了雇主匹配速度快、匹配度高、雇主资质优秀、成功率最大化的方案落地。S女士也非常配合,按照文案指导迅速提供了所有相关材料,以最快的速度递交EOI。等待筛选阶段,配合文案完成全套申请文件的准备工作。在EOI筛选后,如期完成全套文件递交,并于2022年6月20日顺利获得省提名信和工签支持函。2022年9月7日递交了联邦申请,并于2023年4月6日顺利获得移民签证,全家即将开启加拿大新生活。

  案例总结:

  S女士能够申请成功,首先是源自于明确的需求,对自己的家庭规划非常清晰精准;其次是绝对的判断力和行动力,在匹配申请方案以及文件制作的过程中都绝对配合;最后是选择一家靠谱的移民公司来操作,有多年的经验积累,充分发挥申请人优势,制定最优方案,缩短了资料筹备的时间,协助S女士和家人在一年多的时间里快速获得了加拿大永久居民身份。

  太平洋出国加拿大项目团队认为:加拿大为了应对当前的劳动力空缺问题,2023-2025移民配额仍在继续增加,省提名在整体移民中占更高配额,而省提名项目的核心难点在于是否有合规雇主进行担保,太平洋出国在加拿大各省(BC省、阿省、萨省及魁省等)有强大的雇主资源库保障,律师团队专业把控,精准匹配,如有意向移民加拿大,不要错过最佳申请时机!

  BC省雇主担保移民

  适合人群:企业高管、白领、高新科技类人才、IT、生物、影视类人士

  申请条件:

  1. 工作经验:至少两年以上高级技术或管理经验

  2. 学历背景:大专以上学历

  3. 英文能力:CLB4以上

  4. 身体健康;无犯罪记录

  阿省雇主担保移民

  适合人群:

  1. 想尽早登陆加拿大且国内工作可随时离开

  2. 接受先工签工作,后进行移民申请

  3. 希望定居在工作机会较多且生活成本相对较低的省份

  申请条件:

  年龄:50周岁以下

  学历:高中以上(需ECA认证学历)

  英语:NOC 0\1\2\3类需满足最低CLB 5的语言水平,NOC4\5类满足最低CLB 4的语言水平;

  工作经验:过去30个月内有24个月以上全职工作经验,或过去18个月内在阿省至少有12个月全职工作经验

  其他:申请人及家庭成员身体健康,无犯罪历史

  萨省雇主担保移民

  适合人群:行政、零售、记账员、主厨、餐厅经理等工薪阶层

  申请条件:

  1. 大专以上学历

  2. 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验

  3. 语言要求:CLB4 以上

  4. 申请人需要萨省雇主提供的一份全职工作的JAL(Job Approval Letter)

  5. 满足萨省打分表60分以上(获得雇主offer可得30分)

  6. 申请人及家庭成员身体健康,无犯罪历史

  魁省雇主担保移民

  适合人群:IT精英

  申请条件:

  1. 年满18岁或以上

  2. 学历高中以上

  3. 近五年内至少有一年0/A/B/C类的工作经验

  4. 获得魁省合格的Job offer(VJO)

  5. 满足魁省移民部启用的 QSW 的评分标准

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