案例进度
2022年01月20日获得空白JAL;
2022年2月9日JAL加名字获批;
2022年2月25日递交萨省申请;
2022年3月9日获得省提名涵与工签批准函;
2022年3月22日，递交联邦申请;
2022年6月22日递交工签;
2023年2月11日工签获批
案例背景
客户背景：F先生，37周岁，硕士学历
多邻国：135;雅思：写5.5 说5.0 听和读各4.5
申请背景：已工作多年并且有其他移民国家拒签史;
选择项目：萨省雇主担保移民
国内岗位：网络信息部主管
申请岗位：Network Technician
案例分享
F先生研究生学历，毕业后曾经申请过澳洲雇主担保移民，但是因为一些原因，没有申请成功，因此对于出国一直处于犹豫状态。太平洋出国专业顾问针对F先生的情况做了详细评估，认为加拿大移民比澳洲移民更适合F先生。由于客户在国内从事网络信息部主管，太平洋出国专业顾问进行了BC Tech的打分。发现BC Tech打分不够的情况下，精准定位萨省雇主担保的Network Technician网络技术员的岗位。F先生非常认可，最终选择太平洋加达办理加拿大移民。太平洋加达拥有26年做加拿大项目的丰富经验，资质全面，信誉良好，经过背景调查公司在业内拥有较好的口碑。
由于F先生有过拒签史，加拿大项目文案团队详细了解客户情况， F先生也非常配合，于2022年1月20日申请JAL，期间因为F先生希望工作地点在稍微大一点的城市，我们又从其他城市给他匹配合适的雇主并于2月9日JAL加名字获批。文案老师把获批的JAL加名字和已经收集完毕的其他申请文件于2月25日在线递交申请，9个工作日省提名申请成功获批。2022年6月递交工签申请，今年2月获批工作签证，F先生得知申请获批的时候特别惊讶，没有想到申请会如此顺利，中间没有任何补料，更加坚定了他走出国门的决心和对我们公司的信心。
案例总结：
F先生的申请成功，首先是打消其犹豫不决的念头，让其根据自己的认知，选择适合自己的国家;其次是认定方向后，果断决定适合的加拿大移民类别，精准定位;最后是选择一家靠谱的移民公司来操作，有多年的加拿大文案操作经验积累，扬长避短，最大限度的突出F先生该岗位的能力，一举获得成功。
萨省并非加拿大的大省，但是近些年萨省雇主担保移民却异常火爆。一方面原因是萨省居民生活的成本低、压力小，另外一个重要原因就是萨省雇主担保移民门槛非常低，项目风险小，在审理周期上也具有一定的优势，对于条件一般的申请人来说是快速移民加拿大的首选途径。
萨省雇主担保最大的优势是审批速度快，且无需LMIA，申请人在获批省提名后再申请工签登陆加拿大。同时根据萨省的审理要求，只有拥有JAL的雇主才有资格招聘海外工作人员。雇主在申请JAL阶段，需要经过严格的审批，对雇主本身也有诸多要求，从一定程度上降低了申请人需要承担的风险。
萨省雇主担保移民
项目优势：
1. 门槛低，学历和语言水平要求较低
2. 无需商业背景，无资产要求，无需解释资金来源
3. 办理速度快，省提名最快3天获批
4. 持有效的SINP工作批准函，确保高成功率
5. 无需面试，可在国内等待获批后再登陆
6. 一人申请，配偶可持开放式工签快速登陆，子女可同步享受加拿大12年免费公立教育
申请条件
1. 大专以上学历
2. 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验
3. 语言要求：CLB4 以上
4. 申请人需要萨省雇主提供的一份全职工作的JAL(Job Approval Letter)
5. 满足萨省打分表60分以上(获得雇主offer可得30分)
6. 申请人及家庭成员身体健康，无犯罪历史
网络信息部主管 圆梦加拿大
