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不能让“内卷”压垮孩子:房地产专家喜获美国EB-1A移民面试通知
2021-11-25 发表
来源:原创
52
0

  客户所属领域:房地产专家

  申请节点:

  2018.10 递交I-140

  2019.05 I-140获批

  2019.07 下NVC通知

  2021.10 下面试信

  案例分析:

  F先生,41岁,经营一家房地产、室内装修咨询公司,在房地产行业深耕已近20年,主要引领房地产及室内装修的开发、信息咨询和施工等工作。

  F先生的女儿正面临中考,由于国内内卷严重,孩子的学习竞争压力较大,所以F先生的主要需求是想让孩子在中考前拿到美国绿卡去读美高。此外,F先生有其他直系亲属在美国生活多年,也曾去过美国,感慨当地的自然环境和人文环境良好,希望孩子尽早去美国生活和学习。时间紧迫,客户需求很直接,所以我们经过多轮的深入沟通,终于在NIW和EB1A之间说服了客户申请后者,可能排期会更快一些(当时EB1A有排期),并经过层层挖掘为客户量身定制了符合他个案的移民申请计划。

  文案团队逐一分析了F先生带领公司承接过的房地产项目,检索后发现其中大多数项目是被评为国家低碳宜居社区,这些新闻也曾经被国内大型媒体竞相报道过。这些项目成为业内环保施工工程的典范。F先生本人还帮助政府机构为国家住所及社区的行业低碳控制系统设定了行业标准,同时他还致力于为国内房地产行业专业协会组织论坛、峰会等交流活动,多维度促进了国内低碳化房地产建筑和装修领域的发展。我们帮助F总联系到了4位业内专家和学者并为其出具了强有力的推荐信,结合以上各方面,从“原创性贡献”和“媒体报道”角度证明了F总的杰出性;

  经过与F先生的交谈,文案得知,他曾经参与过建筑执业专业丛书的编辑和校对,对其中的房地产建筑施工的专业知识起到了评论和审核的作用,还受邀参与过政府环保机构对房地产施工项目的审批。因此文案结合移民局的要求,准备了大量的证明文件,从“评审”的角度论证了F总作为行业顶尖人才参加评审活动、为整个行业做出的杰出贡献,并被移民官认可;

  作为公司的创始人,F先生兢兢业业20年带领公司不断做大做强。文案发现公司取得过一些荣誉和奖项,同时员工人数递增,公司业绩也逐年发展。因此我们指导客户提供了大量领导性证明文件,从带领公司业绩、承办工程、财政收入及利润、公司规模、公司管理模式、市场占有率等方面综合调研和论述,从“领导力”方面说服了移民官。

  除此之外,文案结合客户的专业领域及美国的房地产发展需求,为客户撰写了极具说服力的赴美计划,最终I140顺利获批!

  获批之后客户积极配合完成了NVC签证申请并审结,当前已经收到本月底的面试信,希望尽早为大家汇报后续的喜报!!

  F先生的面试信:

  EB-1A移民虽然是美国杰出人才移民,但千万不要认为它高不可攀,他没有行业限制,只要您符合10条审核标准中的3条,都有机会通过EB-1A移民实现美国梦。太平洋出国在业内拥有26年的行业经验,是最早从事美国移民项目申请的移民机构,经手了无数客户案例,涉及物流、投资、国际贸易、服装设计、家居设计、人力资源、医师、商贸企业主等各行各业。擅长为申请人化解疑难问题,量身定制最适合的申请方案。目前EB-1A移民正值无排期的黄金申请期,如果您有意去往美国,还需把握红利期尽早规划尽早申请,咨询热线400-610-8118。

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