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工作时间短、效率高,荷兰工作令人称赞
2018-03-22 发表
来源:网络
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  欧洲有44个国家/地区,其中荷兰的就业率非常高,与此同时,荷兰人的“每周平均工作小时数”却很低,数据低到令人发指。

  我们先来看一组数据,根据荷兰中央统计局(CBS)本周发布的调查结果显示,荷兰15岁至75岁的劳动人口一共有1280万,其中65.8%的人去年参与有偿工作(不算志愿服务工作)。

  从整个人口结构来看,7成的荷兰男性和6成的荷兰女性拥有工作,这让荷兰的就业率在欧盟仅次于瑞典、德国和爱沙尼亚,位列全欧第四。

  另一方面,在这40多个欧洲国家和地区中,只有西班牙人、克罗地亚人、希腊人和意大利人的工作时间比荷兰短,然而这5个国家的就业率都相对较低。

  效率高:75%荷兰女性有兼职工作

  “众所周知,荷兰人喜欢从事兼职工作,所以劳动市场的参与率非常高,不过高参与率并没有在工作时长上妥协,每周工作时间仍然很短。”荷兰中央统计局的首席经济师Peter Hein van Mulligen这样对荷兰当地媒体Volkskrant.nl解释。

  将所有荷兰人口计算在内,荷兰人平均每周的工作时间大约为20小时;紧随其后的瑞典、爱沙尼亚、捷克为24小时每周。

  虽然平均值很低,不过对于大多数青壮年来说,每周38到40个小时的工作量也是很正常的。

  比方说,以劳动人口的性别划分来统计,2016年,荷兰男性每周工作36小时,女性每周工作26小时,虽然荷兰女性的工作小时少于男性,不过大约有75%的荷兰女性拥有兼职工作。

  虽然荷兰全国劳动人口的工作小时都很短,然而荷兰却是欧洲经济最稳定的国家之一。

  近期更是展露出欧洲经济复苏领头羊的势头,经济师Van Mulligen用“大多数荷兰人工作效率高,能够在有限的工作时间内完成工作任务”来解释这一现象。

  潜在挑战:人口老龄化

  在就业方面荷兰面临的最大问题是“人口老龄化”,这意味着参与到职场的人口会越来越少,不工作的人口比例会越来越高。

  不少国家会用“延迟退休年龄”来解决这一问题,因为在这些国家中,每个人的工作时间已经饱和,只能通过延长退休年纪来保证劳动力的供给。比方说,荷兰的法定退休年纪已经延迟到67岁。

  有些国家则会用“鼓励生育”的方式来保证长远利益。

  不过与其他国家相比,荷兰还有一个“工作时间短”的优势,可以通过增加每个人的工作时长来弥补未来劳动力的不足。

关键字:荷兰移民
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